皆さん、こんにちは。
東京都八王子市を拠点に、精密機器輸送や一般貨物輸送などを手掛けている株式会社翼です。
「20代でトラック運転手へ転職するのは早すぎるだろうか」
「未経験でも採用してもらえるのだろうか」
「将来も続けられる仕事なのか不安」
現在の仕事からトラック運転手への転職を考えながら、一歩を踏み出せずにいる20代の方も多いのではないでしょうか。
結論からお伝えすると、20代はトラック運転手として経験を積み始めるのに適した時期です。
若いうちから運転技術や荷物の扱い方を身につけ、必要な免許を取得すれば、30代以降の働き方や収入の選択肢を広げられます。
この記事では、20代でトラック運転手へ転職するメリット、注意点、会社選びの方法を解説します。
【目次】
- 20代未経験でもトラック運転手へ転職できる
- 20代で転職するメリット
- 転職前に知っておきたい仕事内容
- 普通免許しかない場合の進み方
- 20代が会社選びで確認すること
- 入社後3年間のキャリアイメージ
- 株式会社翼で始めるドライバーの仕事
- まとめ
■20代未経験でもトラック運転手へ転職できる
トラック運転手は、必ずしも経験者だけが就ける仕事ではありません。
運転する車両に必要な免許を持ち、会社の研修を受ければ、異業種からでも目指せます。
会社によっては、普通免許で運転できる車両や補助作業から始め、入社後に中型免許や大型免許を取得できる制度を設けています。
ただし、「未経験歓迎」と書かれているだけで安心してはいけません。
次の点まで確認することが大切です。
- 研修は誰が担当するのか
- 先輩の車に同乗する期間はあるか
- 最初に運転する車両は何か
- 一人で配送を始める基準は何か
- 免許取得費用を会社が負担するか
- 事故やトラブル時の支援体制があるか
未経験者を採用していることと、未経験者を育てられることは別です。
教育の流れが具体的な会社を選びましょう。
■20代で転職するメリット
・長い期間をかけて経験を積める
20代から始めれば、小型車、中型車、大型車と段階的に経験を積む時間があります。
急いで大型車に乗る必要はありません。
安全な車両やルートから始め、少しずつ担当できる仕事を増やすことで、無理なく成長できます。
・免許や資格が将来の選択肢になる
中型免許、大型免許、フォークリフト運転技能講習、運行管理者など、仕事に関連する免許や資格があります。
取得した免許や資格は、転職や配置転換を考える際にも活用できます。
会社の資格取得支援制度を利用できれば、費用負担を抑えながらキャリアを広げられます。
・経験に応じて収入アップを目指せる
担当できる車両や仕事が増えると、給与や手当が上がる可能性があります。
ただし、年齢だけで収入が上がるわけではありません。
安全運転、時間管理、荷物の扱い、取引先への対応などを積み重ね、重要な仕事を任せてもらえるドライバーになることが必要です。
・異業種の経験も活かせる
接客業で身につけたコミュニケーション力、製造業で身につけた安全意識、営業職で身につけた時間管理などもドライバーの仕事に活かせます。
トラック運転手は一人で運転する時間が長い仕事ですが、配送先での挨拶や報告、社内との連絡も重要です。
■転職前に知っておきたい仕事内容
トラック運転手の仕事は、運転だけではありません。
一般的には、次のような業務があります。
- 車両の日常点検
- 配送先と荷物の確認
- 荷物の積み込み
- 荷崩れを防ぐ固定
- 配送先までの運転
- 荷下ろしや搬入
- 伝票や受領書の確認
- 帰社後の報告
- 車両の清掃や給油
会社や担当業務によって、荷物の種類、走行距離、積み下ろし方法は異なります。
20代で初めて転職する場合は、職種名だけで判断せず、実際の一日の流れを確認しましょう。
■普通免許しかない場合の進み方
普通免許しか持っていなくても、トラック運転手を諦める必要はありません。
・現在の免許で運転できる車両を確認する
普通免許は取得した時期によって、運転できる車両の範囲が異なります。
応募前に免許証の取得年月日と条件を確認し、会社へ伝えましょう。
・免許取得支援制度がある会社へ応募する
中型免許や大型免許を自費で取得すると、大きな費用がかかります。
会社が費用を負担する制度があれば、働きながら免許を取得できます。
ただし、会社によっては、取得後の在籍期間や途中退職時の返還条件が設けられていることがあります。応募前に制度の利用条件を書面で確認しましょう。
・小型車から経験を積む
最初から大型車に乗ることだけが正解ではありません。
小型車で、車幅感覚、駐車、荷物の扱い、配送先での対応を身につけることが、その後の安全運転につながります。
普通免許から始められる仕事を探している方は、募集条件や免許取得支援制度を確認してみてください。
■20代が会社選びで確認すること
20代の転職では、現在の給与だけでなく、数年後の成長環境を見ることが重要です。
・給与が上がる基準
「頑張り次第で昇給」だけではなく、何ができるようになると給与が上がるのかを確認します。
車両、保有免許、担当業務、無事故期間など、評価基準が具体的な会社を選びましょう。
・教育担当者と研修期間
誰が教育するのか、横乗り研修はどの程度行うのか、一人で運行するまでの判断基準を確認します。
「見て覚える」だけではなく、質問できる環境があるかも重要です。
・実際の勤務時間
求人票の勤務時間に加えて、出勤時間の変動、残業、夜間勤務、休日出勤の頻度を確認しましょう。
高い給与が、長時間勤務を前提にした金額ではないかも確認が必要です。
・取得できる免許や資格
免許取得支援制度がある場合は、対象となる免許、会社の負担額、取得時期、返還条件を確認します。
・将来のキャリア
大型ドライバーだけでなく、運行管理、配車、教育担当など、年齢や体力に合わせたキャリアがある会社なら長く働きやすくなります。
■入社後3年間のキャリアイメージ
会社や本人の成長速度によって異なりますが、未経験者は次のような流れで経験を積むことが考えられます。
・入社から1年目
先輩社員の指導を受けながら、車両点検、荷物の扱い、安全確認、配送先での対応を覚えます。
運転しやすい車両や決められたルートから始め、安定して一人で配送できる状態を目指します。
・2年目
複数の配送先や荷物を担当し、道路状況の変化にも対応できるようになります。
必要に応じて中型免許や大型免許を取得し、担当できる車両を増やします。
・3年目以降
大型車、精密機器、チャーター便など、より責任のある仕事へ挑戦します。
後輩への助言や、配車・運行管理に関する知識を身につける道もあります。
このように、20代の転職では、入社時の条件だけでなく、3年後にどのような仕事ができるかを考えることが大切です。
自分の免許や経験でどのようなキャリアを目指せるか知りたい方は、応募前でもお気軽にご相談ください。
■株式会社翼で始めるドライバーの仕事
株式会社翼では、未経験からドライバーを目指す方を歓迎しています。
先輩社員が仕事を教え、経験に応じて段階的に業務を任せる教育体制を整えています。正社員の募集は月給30万円からで、試用期間終了後は月給33万円から35万円、1年後は月給36万円から38万円という給与モデルを掲載しています。
必要な免許については、教材費や試験料を補助する会社負担の免許取得支援制度があります。年2回の賞与、各種保険、残業手当、家族手当なども用意しています。
社内では10代から50代まで幅広い世代が働いており、年齢や経験に関係なく助け合える職場づくりを大切にしています。
精密機械の配送、カーゴ輸送、チャーター便など、複数の仕事を経験できるため、将来の目標に合わせてドライバーとしての幅を広げられます。
■まとめ
20代は、トラック運転手として経験を積み始めるのに早すぎる年代ではありません。
若いうちから運転技術や安全意識を身につけ、必要な免許を取得することで、将来の選択肢を増やせます。
ただし、「未経験歓迎」という言葉だけで会社を選ぶのではなく、研修、免許取得支援、給与モデル、勤務時間、将来のキャリアまで確認しましょう。
株式会社翼では、車や運転が好きな方、未経験から手に職をつけたい方を募集しています。
「普通免許しか持っていない」「自分が運転できる車両が分からない」といった段階でも問題ありません。仕事内容や入社後の流れについて、まずはお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ・ご応募はこちら
